Repositorio Dspace

Revista ConSciencia de la Escuela de Psicología No. 32

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.author Rangel Faz, José Antonio
dc.contributor.author Congo Suárez, Freddy
dc.contributor.author Cruz Rosas, Yeni Rubi
dc.contributor.author Chávez Rodríguez, Julio César
dc.date.accessioned 2022-11-25T00:56:32Z
dc.date.available 2022-11-25T00:56:32Z
dc.date.issued 2017-12
dc.identifier.citation Publico general en_US
dc.identifier.issn 2007-3984
dc.identifier.uri http://200.33.99.227:8080/xmlui/handle/123456789/144
dc.description Revistas informativas en_US
dc.description.abstract En el presente número 32 de la revista ConSciencia, como en otras ocasiones, contamos con la participación de trabajos de diversa índole. En primera instancia, se presenta In memoriam al Mtro. Herminio Quaresma Filho, escrito con el apoyo de su esposa Carmen y su hija Valentina. José Antonio Rangel Faz, en su ensayo “Laberintos de la mente” (parte 3) se pregunta: ¿Cuántas historias de su vida podrían narrar el mismo protagonista? Para Rangel todas corren por los mismos laberintos, pero no llevan el mismo sentido ni significado. El artículo de Freddy Congo Suárez, “Camino hacia la interculturalidad, retos y desafíos para la construcción de sociedades más equitativas e incluyentes”, presenta un tema que desde hace años se discute en la antropología como un concepto que en la posmodernidad resultará esencial comprender y explicar el proceso de globalización, que paradójicamente pareciera ser su contrario, como lo es la vigencia de lo étnico y sus perspectivas futuras. Yeni Rubi Cruz Rosas, en su artículo “Repercusiones psicológicas. La experiencia de personas que han residido en un centro de reinserción social”, nos enseña y explica con crudeza y rigor argumentativo los efectos psicológicos del presidio, específicamente los cambios que se generan en un contexto de violencia y los esfuerzos psicológicos resultantes. El artículo de Julio César Chávez Rodríguez, “Factores que inciden en la satisfacción laboral de los empleados de una clínica oftalmológica”, es interesante, pues sin ser posiblemente una generalidad, vemos la creciente demanda de las instituciones de contar con profesionistas capacitados para explicar y atender el factor psicológico de la organización laboral. en_US
dc.description.sponsorship La Universidad La Salle Cuernavaca en_US
dc.description.statementofresponsibility 31 Ciencias sociales y estudios del Comportamiento en_US
dc.description.tableofcontents Areas::Artes y Humanidades en_US
dc.format.medium .pdf en_US
dc.language.iso español en_US
dc.publisher Mtro. Pablo Martínez Lacy en_US
dc.relation.ispartofseries Público en General en_US
dc.relation.haspart Abierto en_US
dc.subject interculturalidad, cultura, discriminación, justicia social, pueblos indígenas, afrodescendientes. en_US
dc.subject Secuelas emocionales, adaptación, grupos de apoyo, supervivencia, reinserción social en_US
dc.subject Satisfacción laboral, Clínica oftalmológica, factores intrínsecos y extrínsecos en_US
dc.title Revista ConSciencia de la Escuela de Psicología No. 32 en_US
dc.title.alternative Laberintos de la mente (parte 3) en_US
dc.title.alternative Camino hacia la interculturalidad, retos y desafíos para la construcción de sociedades más equitativas e incluyentes en_US
dc.title.alternative Repercusiones psicológicas del encierro. La experiencia de personas que han residido en un centro de reinserción social en_US
dc.title.alternative Factores que inciden en la satisfacción laboral de los empleados de una clínica oftalmológica en_US
dc.type Artículo en_US


Ficheros en el ítem

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Buscar en DSpace


Búsqueda avanzada

Listar

Mi cuenta